Хотите вдвое увеличить ваши шансы успешно пройти собеседование с немцами?
И быть готовым к самым неожиданным вопросам, которые они обычно задают?
И быть готовым к самым неожиданным вопросам, которые они обычно задают?
Тогда я приглашаю вас на индивидуальный тренинг по подготовке к собеседованию с моей коллегой немецким HR — специалистом Франциской.
На английском или немецком языках.
Что конкретно вы получите в рамках тренинга
Этап 1
Франциска предварительно изучит ваши документы Папки соискателя (Anschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben).
Этап 2
Составит для вас индивидуальный чек-лист вопросов для подготовке к собеседованию. На основе ваших Anschreiben, Lebenslauf, Motivationsschreiben.
Этап 3
Франциска проведет с Вами 30/40 -минутное индивидуальное собеседование онлайн.
Это будет 100% симуляция настоящего собеседования, которые проводятся в Германии.
Это будет 100% симуляция настоящего собеседования, которые проводятся в Германии.
Этап 4
После собеседования вы получите письменную индивидуальную обратную связь и рекомендации от Франциски.
Вы узнаете, как лучше ответить на те или иные вопросы, убедительнее презентовать себя, как чувствовать себя психологически увереннее.
Вы узнаете, как лучше ответить на те или иные вопросы, убедительнее презентовать себя, как чувствовать себя психологически увереннее.
Почему тренинг реально увеличивает шансы получения предложения о работе?
Я уже проходил собеседования в России, и не раз.
Да. Но в Европе этот процесс отличается самым неожиданным образом.
Например, ваше поведение с психологической точки зрения начинают оценивать еще до того, как вы вошли в кабинет собеседоваться.
Начиная с того, можете ли вы поддержать small talk и заканчивая тем, какие формулировки используете, отвечая на вопросы.
Например, ваше поведение с психологической точки зрения начинают оценивать еще до того, как вы вошли в кабинет собеседоваться.
Начиная с того, можете ли вы поддержать small talk и заканчивая тем, какие формулировки используете, отвечая на вопросы.
Ок, дайте список вопросов и я подготовлюсь.
Наш тренинг подразумевает индивидуальные вопросы. Но прежде - анализ вашего профессионального профиля.
Например, вы планируете получить руководящую должность в сфере маркетинга? Франциска это учтет.
И вы узнаете, какие в реальности вопросы задают будущим руководителям немцы и каких ответов ждут от успешных кандидатов.
Например, вы планируете получить руководящую должность в сфере маркетинга? Франциска это учтет.
И вы узнаете, какие в реальности вопросы задают будущим руководителям немцы и каких ответов ждут от успешных кандидатов.
Я потренируюсь на настоящих собеседованиях
Это хороший вариант.
Но помните, что в среднем на 60 отправленных писем кандидат - иностранец получает 4 отклика и 1-2 приглашения на собеседования.
Так можно и упустить возможное предложение о работе.
Но помните, что в среднем на 60 отправленных писем кандидат - иностранец получает 4 отклика и 1-2 приглашения на собеседования.
Так можно и упустить возможное предложение о работе.
Вот что говорит о тренинге сама Франциска (на английском и немецком).
А вот отзывы участников тренинга.
Такой подход работает и окупается, потому что
Те мои ученики, кто уже прошел тренинг, отмечают, что стали в разы увереннее чувствовать себя. Ясно увидели свои сильные стороны, достижения. Ощутили свою ценность, как специалистов.
Перестали допускать сомнения в своем профессионализме и почувствовали себя максимально мотивированными начать проходить собеседования.
Пройдя тренинг — подготовку к собеседованиям в Германии вы:
● Будете сами в точности знать, как в реальности проходит собеседование с немцами.
● Будете не только знать, какие вопросы зададут вам немецкие HR — специалисты, но и каких ответов ожидают от успешных кандидатов.
● Вы получите индивидуальные практические рекомендации от немецкого HR - специалиста.
Она прокомментирует, насколько вы уверенно отвечали.
Подскажет, как вам наилучшим образом презентовать себя и расположить работодателя.
● Узнаете, как кандидатов оценивают с психологической точки зрения. Будете готовы ко всем неожиданным поворотам в беседе с опытными HR - специалистами.
● Будете психологически готовы проходить собеседования с немцами.
Лучше подготовиться, чем потом мучительно гадать, почему отказали. И повторять ошибки.
Стоимость тренинга.
Тренинг + симуляция собеседования с немецким HR - специалистом
Анализ вашей папки соискателя
Составление индивидуального чек-листа вопросов для подготовки
Симуляция собеседования онлайн 30-40 минут
Письменная развернутая обратная связь от специалиста после собеседования и рекомендации
200 евро
Остались вопросы? У меня есть ответы:
Специалист проанализирует и ваши документы, и составит вопросы, исходя из должности, на которую вы претендуете.
Ваши профессиональные компетенции она не оценивает. В реальности это происходит на втором этапе, когда вы прошли собеседование с HR - ом и Вас решают представить будущему руководителю.
Ваши профессиональные компетенции она не оценивает. В реальности это происходит на втором этапе, когда вы прошли собеседование с HR - ом и Вас решают представить будущему руководителю.
Вы сможете выбрать удобную дату и время для собеседования из доступных у немецкого специалиста. Собеседование проводится в течение месяца после оплаты услуги. В исключительных случаях сроки можно сдвинуть.
Для прохождения тренинга, и в дальнейшем собеседований с немцами, требуется английский или немецкий В2.
Для тех, кто планирует переучиться по программам Ausbildung - уверенный В1.
Для тех, кто планирует переучиться по программам Ausbildung - уверенный В1.
